Karyawan,
mulai dari si pengambil keputusan sampai pelaksana keputusan sangat berperan
dalam keberhasilan suatu perusahaan. Baik bagi perusahaan berskala nasional
maupun internasional. Berangkat dari permasalahan tersebut, kali ini kita akan
membahas sebuah topik mengenai ‘Makna Karyawan bagi Perusahaan’, tentang apa
arti seorang karyawan dimata perusahaan? Tapi sebelum kita berbicara panjang
lebar tentang makna karyawan bagi perusahaan ada baiknya kita memahami definisi
karyawan dan perusahaan.
Karyawan
atau tenaga kerja menurut hukum atau Undang-undang disebutkan bahwa setiap
orang yang mampu melakukan pekerjaan baik di dalam maupun di luar hubungan
kerja, guna menghasilkan barang atau jasa untuk memenuhi kebutuhan sendiri
maupun masyarakat.
Menurut pendapat Swasta definisi perusahaan adalah adalah
suatu organisasi produksi yang menggunakan dan mengkoordinir sumber-sumber
ekonomi untuk memuaskan kebutuhan dengan cara yang menguntungkan. Seperti kita
ketahui kalau karyawan dan perusahaan itu saling membutuhkan. Perusahaan butuh
seorang karyawan, dan begitu pula
sebaliknya.
Begitu
pentingnya seorang karyawan untuk perusahaan, mulai dari OB, staf, kabag, manajer,
sampai dengan direktur, mereka semua adalah karyawan yang bekerja sama untuk
kemajuan perusahaan. Karena adanya kebutuhan inilah kita sebagai karyawan harus
memberikan yang terbaik untuk perusahaan, tidak lain untuk kepentingan bersama.
Karyawan-karyawan yang dapat bekerja di sebuah perusahaan adalah karyawan
pilihan dan terbaik yang ada, masing-masing mempunyai keahlian di bidangnya yang
membuat perusahaan semakin berkembang. Selain itu tingkat solidaritas dan
kekeluargaan yang tercipta di lingkungan wajib dipertahankan.
Salah
satu nilai yang wajib lainnya yang harus diterapkan sebuah perushaan adalah customer appreciation, ciri-ciri perusahaan yang
menjalankan customer appreciation adalah
menghargai pendapat orang lain, dan peduli terhadap sesama baik itu sesama
karyawan ataupun kliennya.
baca Disclaimer
0 comments:
Posting Komentar